Τι είναι η Μετάκληση Εργαζομένων
Η μετάκληση εργαζομένων στην Ελλάδα αποτελεί την επίσημη και θεσμοθετημένη διαδικασία μέσω της οποίας Έλληνες εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να προσλάβουν πολίτες από χώρες εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης (τρίτες χώρες), με σκοπό την κάλυψη αποδεδειγμένων ελλείψεων εργατικού δυναμικού σε συγκεκριμένους τομείς της οικονομίας.
Η διαδικασία αυτή εφαρμόζεται τόσο για εποχική όσο και για μόνιμη απασχόληση, συμβάλλοντας καθοριστικά στη διατήρηση της λειτουργικότητας, της ανάπτυξης και της βιωσιμότητας των ελληνικών επιχειρήσεων, ιδίως σε κλάδους όπου η εγχώρια αγορά εργασίας δεν επαρκεί.
Σκοπός της Μετάκλησης
Ο βασικός στόχος της μετάκλησης εργαζομένων είναι:
-
Η κάλυψη κενών θέσεων εργασίας σε τομείς με έντονη έλλειψη προσωπικού
-
Η ενίσχυση κρίσιμων κλάδων της ελληνικής οικονομίας
-
Η ομαλή λειτουργία και ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων
-
Η διασφάλιση ότι η απασχόληση πραγματοποιείται νόμιμα και με πλήρη εργασιακά δικαιώματα
Δικαιούχοι Εργαζόμενοι
Δικαίωμα μετάκλησης έχουν πολίτες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενδεικτικά από χώρες όπως:
-
Ινδία
-
Νεπάλ
-
Πακιστάν
-
Μπαγκλαντές
-
Φιλιππίνες
-
άλλες τρίτες χώρες, σύμφωνα με τις εκάστοτε διμερείς συμφωνίες
Κατηγορίες Απασχόλησης
Η μετάκληση μπορεί να αφορά διάφορες μορφές εργασίας, όπως:
-
Εξαρτημένη εργασία
-
Εποχική εργασία, κυρίως στους τομείς:
-
Τουρισμού
-
Αγροτικής παραγωγής
-
Μεταποίησης
-
-
Απασχόληση υψηλής ειδίκευσης, ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης
Νομικό Πλαίσιο
Η διαδικασία της μετάκλησης εργαζομένων ρυθμίζεται από τον Κώδικα Μετανάστευσης και Κοινωνικής Ένταξης, καθώς και από τις σχετικές υπουργικές αποφάσεις και εγκυκλίους που ισχύουν κάθε έτος.